Pozytywna Motywacja każdej osoby zaczyna się od zmiany jej świadomości. CAŁA PRAWDA O MOTYWACJI – część II

Pozytywna Motywacja każdej osoby zaczyna się od zmiany jej świadomości.  Aby dokonać konstruktywnej zmiany w działaniu osoby, w pracy czy też w życiu, musimy przekazać jej potencjalne korzyści płynące z nowego działania. Siedzenie na kanapie, być może powoduje, że organizm odpoczywa, ale nie jest to zdrowe na dłuższą metę. Zbyt Więcej…

Jedyną drogą do zmiany świadomości jest przekonanie, że jej efekt będzie bardziej korzystny niż jej koszt. CAŁA PRAWDA O MOTYWACJI – cześć III

Mówiąc o motywacji, mamy na myśli zmianę świadomości swojej lub pracownika. Jedyną drogą do zmiany świadomości jest przekonanie, że jej efekt będzie bardziej korzystny niż jej koszt.  Zależy nam, aby to była pozytywna motywacja, ponieważ tylko taka będzie trwała w dłuższym okresie czasie. Powinna więc być komfortowa pod każdym kątem świadomości: Fizycznym Więcej…

Kiedy odpowiadamy, że nie można zmotywować pracowników spotykamy się z dużym zaskoczeniem. Jak to jest możliwe? CAŁA PRAWDA O MOTYWACJI – część I

Ostatnio przez fora i portale społecznościowe przewijało się wiele materiałów dotyczących motywacji. Wynika to z wyjątkowej sytuacji, w której znalazła się branża hotelarska. Pandemia, brak popytu, niepewność związana z szybkimi i nielogicznymi decyzjami rządu, a w konsekwencji zwolnienia pracowników lub zmiany właścicielskie.. Motywacja pracowników, którzy pozostali w firmie, staje się Więcej…

#tomorrowsLOGIC na świecie #tomorrowsTRAGIC w Polsce

Jak powraca turystyka post covid? W poprzednich artykułach staraliśmy się pokazać co jest potrzebne, aby wyjść z pandemii. Dziś, część krajów już zapowiada luzowanie restrykcji i powrót do „nowej normalności”, w tym do podróżowania.  Obserwując, od marca 2020, jak poszczególne państwa postępują z pandemią, można było zauważyć podobieństwa w ich Więcej…

Popandemiczny „cost saving” w restauracji, czyli czego nie robić i od czego zacząć, żeby przetrwać.

Odnieśliśmy nieodparte wrażenie, ze właściciel restauracji szukając oszczędności, zwolnił obsługę i własnym sumptem sprzątał, gotował i serwował dania. Do czasu pandemii, z lokalizacją tuż przy plaży, w dość dobrze rozpoznawalnej destynacji, 30 min od centrum metropolii, biznes kręcił mu się bez większych nakładów i wysiłku. Teraz jednak, pomimo relatywnie dużego Więcej…

NOWY miesięczny raport indeksu powrotu do normalności dla branży TRAVEL

Jak zwykle na koniec tygodnia dzielimy się ciekawymi wydarzeniami z naszej branży. W tym tygodniu, wydawnictwo Skift opublikowało nowy miesięczny raport indeksu powrotu do normalności dla branży TRAVEL (Skift Recovery Index). Przy współpracy wymiany danych z firmami takimi jak: Amadeus, Aviasales, Cendyn, Collinson, Criteo, Duetto, Hotelbeds, Key Data Dashboard, OAG, Onyx CenterSource, RateGain, Shiji Group, SimilarWeb, Skyscanner, Sojern, Transparent oraz TrustYou, Skift analizuje miesięczne globalne i Więcej…

Prawdziwa sytuacja ekonomiczna Hotelarzy

W styczniu b.r. SzkoleniaHoteli.pl dokonały analizy sytuacji ekonomicznej hotelarzy i obiektów hotelowych. Celem przeprowadzonej ankiety, było zrozumienie jak wygląda prawdziwa sytuacja hotelarzy. Media podają różne historie: hoteli które tracą po kilkadziesiąt milionów miesięcznie opowiadają o przypadkach samobójstw popełnionych na skutek ciężkiej sytuacji kierując opinię publiczną w stronę krytyki za nie Więcej…